Nouvelle mesure pour les ATSEM "faisant-fonction" : une avancée de Force Ouvrière

Le Décret n° 2025-360 du 18 avril 2025, publié au Journal officiel le 20 avril 2025, introduit une modification temporaire des quotas de recrutement des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM) pour une période de cinq ans. Cette mesure, initiée par Force Ouvrière, vise à faciliter l'accès au cadre d'emplois des ATSEM pour les agents "faisant-fonction", souvent contractuels ou issus de la filière technique, qui exercent les missions d'ATSEM sans en avoir le statut.

Répartition des postes pendant la période transitoire :

Concours interne : au moins 60 % des postes.
Concours externe : au plus 30 % des postes.
Troisième concours : entre 5 % et 10 % des postes.
Cette inversion des quotas, recommandée par le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), vise à reconnaître l'expérience des agents "faisant-fonction" et à renforcer l'attractivité du métier d'ATSEM. La Direction générale des collectivités locales (DGCL) prévoit d'organiser les concours d'ATSEM pour les années 2025, 2026 et 2027.

FO continuera de défendre l'amélioration des conditions de travail, de rémunération et de reconnaissance des agents, afin de valoriser pleinement leur engagement quotidien.